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看你什么异界装备了。

大致的加点框架是回旋踢5，浮空劫击最好满，爆头满，乱射双鹰多爆疾风骤雨二觉满，二觉被动全满，死左，快速拔枪，左轮精通，暴击蹲伏满。复仇反击，格挡都一级，还有其他的辅助小技能都一级。

其他的部分看异界搭配，要是不用夺魄9的话走射是不需要学习的，但是觉得技能真空有点大的可以满上，有完美困兽的也可满走射。

其实漫游争议最大的也就是走射了，毕竟没有霸体、射的还慢，但合理使用输出依旧不俗。

还有个70ex，那个点一聚怪，可以点满输出，但是前提对那个技能掌握的很好，不然还是学一下吧。

tp方面，如果是困兽，爆裂隔阂，推荐点满多爆乱射爆头，剩下的点银弹，如果是夺魄9就满双鹰乱射tp，剩下的点走射或者爆头和银弹。还有问题请追问

在无耻的公司上班是什么体验，有什么对策

我感觉我现在所在的公司就越来越无耻。

我是一企业工人，工作25年了，以前在公司虽然上班也挺累，但感觉很有归属感，虽然四班三运转，最起码有休息的一天。

不知从什么时候开始，减员增效，精简的都是干活的工人，无人替班倒休了，工人就别想有休息日了，四班三运转改成了四班倒，一周或者两周倒一次班，后夜倒中班真是一种折磨，早上八点下班，下午四点再上班，上下班途中的时间呢？公司有没有考虑过工人的睡眠时间？无耻！

现在我们一线工人辅助岗每月3000多的工资，生产线上的职工4000多，工资水平算高吗？可是对员工的考核就是500起步，稍有不慎，上千快的工资就没有了。怪不得，现在大家总是调侃，每个月怎么也得在公司干五天或十天，这属于还账日。太无耻了。

为了方便管理，厂房内到处安装了摄像头，除了厕所，领导办公室，可谓全方位无死角，工人被克扣的无言以对，大家都想看看领导的办公室，是不是在摄像头的监督下找不出一点错误来。工人简直就是奴隶，无耻啊！

还有各种无偿加班加点，制度下的不平等，工人越来越少，领导与办公室人员越来越多，工人是一个人顶多个人用，办公室人员是一个人的活多个人做，领导更别说了，最无耻的就是他们。

因为有了无耻的领导，才有了无耻的公司，也许这是我的抱怨，可这确实是我公司的现实，有本事的工人辞职了，单位效益也是一年不如一年了，我只想咬牙坚持几年，希望能熬到退休。

我经历过那么多公司。

在很多公司做过高管。

可以负责任地说，99%的公司都是或多或少无耻的存在。

这还是在各种法律和道德的约束之下。

要是没有约束，那基本上所有的公司就是血汗工厂、地主老财周扒皮。

我在深圳的一家公司。基本上没有休息的时间，经常加班，加班到后半夜是经常的现象。有加班费吗？对不起，不知道加班费是什么东西。受不了了，可以离职的，可以辞职的，再招一批新人进来就好了。

在北京的时候的一家公司。基本上一出差就差不多一个月，餐费补助非常可怜，只能够吃盒饭的钱，如果运气好，客户负责餐饮还不错，如果客户不负责餐饮，想吃点好的，那就自己掏腰包吧。

要问有什么对策？

既然已经判断那是一个无耻的公司，那还研究什么对策呢？无非就是两种选择：1、继续待下去，但又有着这样的主观判断，那就只有让自己也无耻起来甚至更无耻；2、离开。不然呢？难道还真的想去以德服人感化无耻之人吗？被认为无耻的公司无一例外都是因为有具体的让你感到无耻的人罢了，所以要么同流合污要么远离让自己恶心的那些人，不然呢？难道你还自认为自己是一缕清风要拯救公司于无耻之中吗？

前俩月刚结束一家无耻公司打工生涯，工资也就那样吧，没有公休，没有保险，工时比别家多一个小时，早上7点55必须打卡。不然算迟到，我就是图着离家近，就去了，入职几天后让签了一个放弃入社保的协议，我就知道在这家公司干不长了。我呢工作了也有好多年了再怎么找也比她那里强的，本来是想好好做的，谁想到这家公司其实就是大点的作坊，啥都不正规，一个女主管说话那叫一个难听，都不知道怎么混上个领导当的，发生了两次冲突，第三次冲突不忍了，别人都劝我说那人就是典型的刀子嘴豆腐心，接着干吧，我勒个去，又不是找不到工作了，非得在这家啥都没有的破公司受着气，图啥呀，果断走人，最后发的工资还扣了些钱，有零有整的，我也懒得计较，这家公司肯定干不长的。

漫游怎么加PK点？有谁知道极限皇帝的加点

回旋 踏射出强、膝壮 浮空 爆头满、移动 死亡 多重 乱射满、双鹰看自己的手感、觉醒满、精通 物暴满、 银弹十、BBQ出强 反击 回头 快速满 瞬提 节击满。漫游是以平打为主 技能为辅 装备最好要以加暴击为好，武器最好是强十及其以上的