人力资源之父
HR之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich)，他是现代人力资源管理的开创者，美国密歇根大学职业商学院教授。他最早提出了人力资源(Human Resource)的概念。在他提出来之前，这个概念一直叫做人事管理(Human Management)。
在美国商业周刊举行的一个调查中，他是最受欢迎的管理大师。在1997年，他也获得了国际人事管理协会颁发的成就奖。他号称是人力资源行业的“鼻祖”人物。
建筑大师基地资源会不会被抢
建筑大师基地的资源有可能会被抢夺，特别是在一些战乱频发或治安不稳定的地区。为了保护基地资源不被抢夺，可以采取一些安全措施，比如加强警卫、安装监控设施、建造防御工事等。另外，也可以与当地政府或军方合作，获得更多的支持和保护。此外，基地资源的合理利用和开发，也能提高其价值，从而增加保护力度。综上所述，通过合理的安全措施和资源利用，可以有效地降低建筑大师基地资源被抢夺的风险。
